Продажи: управляемая система вместо героизма менеджеров
Выстраиваю продажи как управляемый процесс: воронка, CRM, KPI, контроль оплат, дебиторка, прогноз и понятная работа руководителей. Чтобы результат зависел не от настроения менеджеров, а от системы.
Если продажи держатся на личной энергии менеджеров, бизнес каждый месяц играет в рулетку.
Обычно это выглядит знакомо: лиды есть, CRM вроде подключена, менеджеры заняты, а выручка всё равно скачет. Сделки зависают, прогноз не сходится, оплаты теряются, руководитель продаж больше спрашивает «ну что там?», чем управляет процессом.
Собираю систему продаж, которой можно управлять
Сначала разбираю фактическую работу отдела продаж: где берутся лиды, как обрабатываются, где зависают сделки, кто контролирует оплату и почему прогноз не совпадает с реальностью.
Аудит коммерческого процесса
Разбираю весь путь клиента: от первого обращения до оплаты, повторной продажи и возврата в базу.
- откуда приходят заявки;
- как они квалифицируются;
- где теряются сделки;
- что реально контролирует руководитель.
Настройка воронки продаж
Привожу этапы воронки к реальной логике продаж, а не к красивой схеме в CRM.
- понятные этапы;
- критерии перехода;
- причины отказов;
- контроль следующего действия.
CRM как рабочий инструмент
Настраиваю CRM так, чтобы она помогала продавать и управлять, а не была складом забытых сделок.
- обязательные поля без перегруза;
- контроль задач;
- статусы и этапы;
- аналитика для решений.
KPI и управленческие показатели
Выделяю показатели, которые реально показывают здоровье продаж, а не создают иллюзию контроля.
- активность менеджеров;
- конверсия по этапам;
- деньги в работе;
- прогноз и факт.
Контроль оплат и дебиторки
Убираю ситуацию, когда сделка «выиграна», но деньги зависли где-то между договором, счётом и реальной оплатой.
- ответственный за оплату;
- статусы по деньгам;
- контроль просрочек;
- связка продаж и финансов.
Работа руководителя продаж
Помогаю руководителю управлять не эмоциями и созвонами, а цифрами, действиями, людьми и результатом.
- ритм контроля;
- разбор сделок;
- работа с менеджерами;
- план-факт по продажам.
На выходе — продажи, которые можно контролировать
Итог работы — не общие советы про «продавать лучше», а конкретная система: что контролируем, кто отвечает, где деньги, какие действия должны происходить каждый день.
Продажи становятся процессом, а не лотереей
Разберём, где продажи теряют деньги и управляемость
Напишите мне — посмотрим, где в продажах теряются лиды, сделки, оплаты и контроль, и какие изменения стоит запускать в первую очередь.
Запросить разбор →